Moet ik echt onder mijn niveau gaan werken?!

Tijdens de vele loopbaan trajecten krijg ik bovenstaande vraag zeer regelmatig.
Cliënten zijn bang om zich in de vingers te snijden met te lage functies op hun CV.
Maar in hemelsnaam, zorg dat je laat zien dat je bereid bent om aan te pakken. Want als je op je CV 'harde werker'. Hebt staan, maak je dat dan waar als je al 2 jaar zonder werk zit?
Iedereen weet, ook werkgevers, dat de huidige arbeidsmarkt anders is. Maar we weten ook dat wanneer je echt wilt werken er altijd iets is voor je.

Dus is adviseer altijd om te gaan werken en dan wordt het belangrijk hoe jij dat communiceert met de wereld om je heen. Want heb je echt jouw loopbaan geswitcht van communicatieadviseur naar postbezorger? Nee dus! Je zult dus goed moeten uitleggen wat jouw redenen zijn om je huidige functie uit te oefenen. Probeer autonoom, zelfstandig en verantwoordelijk eens.

En als je er niet uitkomt dan kun je altijd een korte sessie inplannen met een loopbaanadviseur zoals ik om eens op een rij te zetten wat je precies wilt en waar je voor staat.

In de Intermediair staat een leuk artikel over Annemarie van Gaal. Hoe zij zichzelf heeft opgewerkt en succesvol is geworden.
Want wat zij deed, dat kan jij ook!


Link:
"http://www.intermediair.nl/weekblad/20130328/?utm_source=email&utm_medium=email&utm_term=feel_good&utm_content=2013wk13&utm_campaign=iw&e=1#9"

Ben je baas over je eigen leven, ja of nee?

Het is en blijft een leuk onderwerp om over te filosoferen. Hebben we ons leven volledig in de hand en zo nee, welke factoren zijn bepalend voor het verlopen van je leven? Ik denk zelf dat een heleboel dingen zijn aangeboren en aangeleerd, keurig vastgelegd in gedragspatronen die ervoor zorgen dat je binnen een bandbreedte handelt. Wel ben ik ervan overtuigd dat je met actie heel veel zelf kunt beïnvloeden en (bij)sturen. Vandaar ook dat ik met Zinzijn mensen coach op het bewustwordingsproces. Hoe doe jij wat je doet? Met welke gevolgen? Is het wenselijk dit te veranderen? En hoe kun je dit veranderen? Belangrijk is hierin om zelf de verantwoordelijkheid te nemen als coachee, want als je jouw gedrag wilt veranderen dan is het niet handig om jouw coach het werk te laten doen en niet wenselijk het gedrag van je coach over te nemen. Toch zijn er veel coachees die graag mij als coach aan het werk zetten en daarmee zelf verantwoordelijkheid uit handen geven en dus hun kans op ontwikkeling van zelfsturing mislopen. Daar wijs ik hen natuurlijk graag op. Bij vrijwillige coachees wordt dat erg gewaardeerd. Bij een aantal klanten die door derden (werkgever of UWV)worden aangemeld voor een traject ligt dat vaak anders. Daar is de wens om gedragspatronen te veranderen nog niet aanwezig, wellicht latent. Toch geldt voor iedereen dat je op ieder moment in je leven de teugels zelf in handen kunt nemen. Welke richting het paard uitloopt blijft dan de vraag. En in hoeverre heb je dan de regie over je eigen leven? Onderstaande blog van Ben Tiggelaar gaat hier over. Bron: NRC. Meer lezen: Http://www.nrc.nl/carriere/2013/03/25/de-baas-over-je-eigen-leven-ben-je-nooit